역량진단 · 인재육성
PSAD 핵심역량 진단 시스템은 학생의 인성5역량, 자기주도성, 문제해결력, 진로잠재력, 선천적 재능구조를 정량적으로 분석하여 학생 개개인의 성장 가능성과 맞춤형 개발 방향을 제시하는 AI 기반 학생 역량·재능 진단 및 개발 솔루션입니다.
다음의 사업 추진 사례와 같이 성과를 만들어가고 있습니다.
1) 세원고등학교(2020.12)
학생 창의역량 진단 및 자기주도 학습체계 구축, 학생 창의역량 개발단계 및 성장 잠재력 진단, 창의적 사고구조 및 행동유연성 분석, 학생별 맞춤형 자기주도 학습 로드맵 설계, 교사·학부모 연계형 창의역량 개발체계 구축 → 학생 맞춤형 창의인재 육성 교육체계 구축 지원.
2) 청송군 중1학생 대상(2016.08.)
근원적 5창의역량 진단 및 지역 인재개발 프로그램 구축
학생별 선천적 5창의역량(재능구조) 및 재능패턴 진단, 창의역량 군집(1군·2군·3군) 기반 학생 유형 분석, 근원적5창의역량 발현 양극화 및 잠재병목 요인 도출, 수준별 맞춤형 재능개발 로드맵 설계 → 지역 맞춤형 청소년 재능육성 체계 구축 지원
3) PSAD 교육 적용 효과
① 학생 - 창의역량 / 재능 / 자기주도성 객관 진단, 진로·학습 방향성 명확화, 자기주도 성장역량 강화
② 교사, 학교 - 학생별 맞춤형 지도 및 상담 가능, 생활지도 / 진로지도 / 진학지도 고도화, 데이터 기반 교육운영 가능
③ 학부모, 지역사회 - 자녀 성장잠재력 객관적 이해, 맞춤형 양육 및 지원 방향 제시, 지역 인재육성 정책 설계 가능
PSAD는 학생의 현재 성적이 아닌 미래 성장 가능성과 잠재재능을 진단합니다. 학생 개개인의 고유한 역량과 재능을 발굴하여 창의성·자기주도성·문제해결력을 갖춘 미래형 인재 육성 체계를 제공합니다.
조직역량 진단 · 개발
PSAD 조직역량 진단 시스템은 공공기관, 연구기관, 대기업 및 민간 기업을 대상으로 조직의 혁신역량, 정서지능역량, 가치화역량, 조직유연성, 전략경영 일관성을 체계적으로 진단하고 개선 방향을 제시해 왔습니다.
1) 한국교육학술정보원(KERIS); 조직혁신역량 진단 및 개선 컨설팅(2017, 11).
공공기관 평균 이상 수준의 조직혁신역량 보유 진단, 공감적 창의역량 및 관계관리 역량 강화 필요 도출, 자생적 조직혁신 관리시스템 구축 방향 제시 → 공공기관 혁신조직 고도화 전략 수립 지원
2) 소프트웨어정책연구소(SPRi); 조직혁신·정서지능역량 통합 진단(2018.10)
우수한 경영자 역량 및 높은 잠재 혁신역량 확인, 조직 유연성 및 정서적 공유 부족 진단, 부서별/직급별 맞춤형 역량개발 체계 설계 → 연구조직 맞춤형 혁신·협업 체계 구축 지원.
3) LG전자 글로벌마케팅센터; 글로벌 경쟁력 기반 조직혁신역량 진단(2018.11).
우수한 리더십 기반 혁신역량 보유 진단, 전략경영 일관성 및 조직유연성 개선 필요 도출, 글로벌 경쟁수준 혁신역량 확보를 위한 구조 개선 제안 → 글로벌 경쟁력 강화를 위한 조직혁신 전략 수립 지원.
4) 서한안타민; 조직 가치화 역량 진단 및 가치창출 체계 개선(2019.07)
높은 가치창출 잠재력 및 가치화 역량 보유 확인, 동기부여 및 가치화 활성화 수준 미흡 진단, 가치화 행동 유연성 및 실행체계 개선 방향 제시 → 조직 가치창출 역량 고도화 및 성장체계 구축 지원
5) 기타 조직혁신역량 진단
예림임업 조직역량 진단(2014.03)월, 남동구청 복지시설 자아실현능력 진단(2020. 01), 보르네오가구 조직역량 진단(2015.10). ㈜썬파크(2015.02) 등
PSAD 적용 효과
① 조직 진단: 혁신역량 / 가치화역량 / 정서지능 / 조직유연성 정량 진단, 조직의 구조적 병목 및 성장 제한 요인 분석
② 조직 개발; 맞춤형 역량개발 프로그램 설계, 부서별 / 직급별 학습체계 구축
③ 조직 혁신; 자생적 조직혁신 관리시스템 구축, 지속가능 경쟁우위 확보 지원
PSAD는 조직의 잠재역량을 진단하는 수준을 넘어 조직의 구조적 병목을 규명하고
지속가능한 성장과 혁신을 위한 실행 가능한 조직개발 로드맵을 제시합니다.
교육 및 포럼
∙ 창의‧인성 전문가 양성교육 (사)한국창조인재개발원 회원
∙ 기업가적 리더십교육 : 연수송도경영자협의회 / 남동공단경영자협의회
∙ '리더십역량 개발과정' : 인천평생교육진흥원 지원, 인천소재 직장인 대상
∙ 인천시 중∙ 고등학생 기업가적 능력 함양 교육 : 약 1,000명
∙ 제6회 창의∙ 인성 개발관련 국회포럼 개최
인증 및 협약
∙ 인천광역시 교육청, 창의‧인성교육 역량강화 연수기관 인증 (2016 )
∙ 미래창조과학부, ‘자아실현인재 및 창의인성 교육교사 자격’ 교육기관 인증(2016)
∙ 교육부, 교육기부 진로체험기관 인증(2017)
∙ 인천연수구 청소년수련관, 청소년진로체험 및 창의능력 개발협력(2017)
∙ 서울대학교 기술지주 자회사, 조직역량진단 및 역량개발 교육협력(2017)
∙ 가천대학교 평생교육원, 창의‧인성 및 사회적경제전문가 육성 교육협력(2017)
특허 현황
∙ 자아실현능력 진단방법(특허 제10-1542200호)
∙ 자아실현 리더십능력 진단시스템 및 진단방법(특허 제10-1464289호)
∙ 조직의 자아실현 능력진단 시스템 및 진단방법(특허 제10-1491005호)
∙ 자아실현 전략경영능력 진단시스템 및 진단방법(특허 제10-1542201호)