연구소의 비전

본 연구소 VISION은 더불어 살고, 풍요롭고, 의롭고, 아름다우며, 신뢰하며, 질서 속에 발전하는 상생과 협력의 사회공동체 구현에 있습니다.

연구소의 목적 - 조화로운 창조인(Harmonious Creator)

자기 목적을 설정하고 이루어 가는 과정에서 가치를 획득하고, 타인과 유기적인 관계를 형성하여 자기가치를 발산하는 역량기반 인재입니다. 조화로운 창조인은 자기존재 가치를 구현하고 상생과 협력의 공동체를 실현합니다.

연구소 슬로건 - 창조 질서로 빚어진 조화로운 창조인

창조는 새로운 생명이나 새로움을 부여하는 것이며, 재창조는 창조적 일을 한 후에 회복과 충전을 뜻합니다. “창조의 질서로 빚어낸 조화로운 창조인”은 지속가능 경영자입니다.

서울프라임경영연구소 소개33

본 연구소는 PSAD(Prime Self-Actualization Diagnostics) 핵심역량 진단·개발 시스템을 기반으로 개인의 선·후천적 핵심역량을 정밀하게 분석하고, 전인격의 자아실현과 지속가능한 조직 성장을 지원하는 과학적 진단·컨설팅 전문기관입니다.

행동과학·조직행동·응용수학·통계 및 컴퓨터 과학 기반으로 개발된 PSAD는 4건의 특허와 다수의 현장 적용 사례를 통해 그 신뢰성이 검증되었으며, 학생의 진로지도부터 공공기관·기업의 조직혁신까지 적용 영역을 확장해 왔습니다.
“조화로운 창조인” 양성과 상생·협력의 사회공동체 구현이 본 연구소의 목표입니다.

연구소가 추구하는 가치

“조화로운 창조인”은 자기 목적을 설정하고 그 과정에서 가치를 획득하며, 타인과 유기적 관계를 형성해 자기 가치를 발산하는 역량기반 인재입니다.
본 연구소는 파워순환 법칙에 기반한 PSAD 핵심역량 진단·개발 시스템을 통해 개인의 전인격적 자아실현, 조직의 지속가능 성장, 그리고 상생·협력의 공동체 구현을 추진합니다.
측정하면, 성장의 방향이 보입니다.

주요 추진 사례 및 핵심 개념

세원고등학교

학생 창의역량 진단 및 자기주도 학습체계 구축 (2020.12)

청송군 중학생

근원적 5창의역량 진단 및 지역 인재개발 프로그램 (2016.08)

한국교육학술정보원

공공기관 조직혁신역량 진단 및 개선 컨설팅 (2017.11)

소프트웨어정책연구소

조직혁신·정서지능역량 통합 진단 (2018.10)

LG전자 글로벌마케팅센터

글로벌 경쟁력 기반 조직혁신역량 진단 (2018.11)

서한안타민

조직 가치화 역량 진단 및 가치창출 체계 개선 (2019.07)

창의역량

새로운 가치를 만들어내는 근원적 인성5역량의 첫 번째 축입니다.

정서지능역량

자신과 타인의 정서를 인식·조절하는 관계 기반 핵심역량입니다.

가치화역량

가치를 창출하고 성과와 영향력으로 전환하는 실행역량입니다.

자기정화역량

내면의 균형과 회복탄력성을 유지하여 지속 성장을 가능하게 합니다.

자유의지역량

주도적 선택과 책임 있는 실행을 이끄는 자기경영의 기반 역량입니다.

특허 4건 보유

자아실현능력 진단방법 등 PSAD 관련 4건의 특허를 기반으로 합니다.